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    关于印发《2016年法律风险管理工作要点》的通知

    浏览次数:发布时间:2016-03-18

    各部门、各单位:

    为扎实推进北方置业集团有限公司(以下简称置业集团)2016年法律风险管理工作,明确各单位法律风险管理工作目标和重点,制定了《2016年法律风险管理工作要点》,现予以印发。请各单位制订相应的措施计划并组织实施,确保法律风险管理工作有效开展。

     

                          北方置业集团有限公司

                                    2016年3月18日     


    2016年法律风险管理工作要点

     

    一、指导思想

    深入贯彻集团公司法律管理工作要求和置业集团工作会精神,坚持“源头防控,过程监督,规范管理,注重执行”的方针,强化“经营依法、决策问法、行为守法、遇事找法”的理念,深入推进法律事务体系化建设,不断强化法律风险预警和处置,紧密结合改革发展及精益管理,全面实现法律风险管理全覆盖,为置业集团全面实现有质量、有效益、可持续发展提供有力法治保障。

    二、工作目标

    实现置业集团法律风险管理全覆盖。

    三、工作要点

    (一)深化法律事务体系建设

    1.强化主要领导责任。各单位主要负责人作为依法治企第一责任人,要亲自部署,亲自抓落实,坚持依法治企,着力推进法治能力建设,培育良好的法治文化。

    2.与中心工作有机融合。紧密结合置业集团全面深化改革重点工作,统筹谋划,同步推进,将法律管理要求贯穿于决策、执行、监督、考核评价等经营管理环节,建立常态化工作机制,有效发挥法律管理工作的服务保障、规范管理和价值创造作用。

    3.建立健全置业集团法律风险管理体系,完善基本制度、专项制度和内控制度,推动法律风险管理工作有序开展。

    4.加强人才队伍建设,培训专职法律工作人员,强化法律风险管理工作。

    (二)强化法律风险责任分解

    结合各单位业务特点,梳理识别各类法律风险点,签订个性化法律风险管理目标责任书,层层分解责任,明确全年法律风险管理工作的方向和各级人员在法律风险管理中的职责,并与各单位年度经营目标责任挂钩,每年开展一次法律风险管理工作全面自查,并根据自查情况形成全面自查报告,对存在的问题明确整改责任单位和整改期限,并对整改落实情况进行评价,切实落实法律风险管理中的各项工作,以保障法律风险管理目标的逐项落实和顺利完成。

    (三)加强法治文化建设

    灵活运用各种媒介和传播载体,定期开展法律培训和法治宣传。

    每年组织开展一次经验交流会、法律专题培训,及时总结反馈法律风险管理工作中的问题,促进业务水平不断提升,提高普法宣传覆盖率,提升法律风险意识和法律风险管理水平。

    (四)推进规章制度法律审核

    全面推进规章制度的法律审核,对规章制度的内容、制定权限、制定流程、发布程序与修改是否合法、合规作出提示。

    (五)推进合同管理法律审核

    切实加强合同基础管理,从合同管理业务中最基本的台帐信息、数据、进度入手,优化完善现有表单,力争实现合同全周期管理,提升合同风险防控水平。

    (六)强化逾期应收账款管理

    继续强化法律部门与应收账款牵头管理部门的协同配合力度,严格落实逾期应收账款法律风险管理制度,不断完善应收账款定期核对和信息共享机制,落实逾期应收账款风险评估工作,积极运用法律手段主动维权。

    (七)完善各项资质管理

    依法管理置业集团各项资质,对外及时办理变更、备案登记等手续,保证置业集团拥有的各项资质均在时效期内;对内完善资质借用备案登记管理制度,降低法律风险发生可能性。

    (八)加强外部交流与业务合作

    加强与政府法制机构、行业法律顾问协会、律协等法律专业机构及其他外部单位的业务合作、学习交流等活动,学习、借鉴有效防控法律风险的新思路、新措施,广泛吸收系统内外先进管理经验,努力提升法律工作管理水平。


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