为推进置业集团人才队伍建设,按照公开、竞争、择优原则,决定对总部综合管理处法律顾问等岗位进行公开招聘,具体要求如下:
一、招聘岗位及职数
(一)置业集团总部综合管理处法律顾问,1人;
(二)北京北方朗悦酒店管理有限责任公司信息系统管理员,1人;
(三)北京北方世纪建筑有限公司风险控制岗,1人;
二、招聘具体要求
岗位:置业集团总部综合管理处法律顾问
(一)基本要求
1、大学本科以上学历,法学类专业;
2、取得全国企业法律顾问执业资格并注册执业者优先;
3、具有3年商业合同审核、劳动及就业、对外合资合作等公司法律业务工作经验,条件优秀者可适当放宽;
4、品行端正,诚实守信,廉洁从业,勤勉尽责;
5、具有良好的心理素质,身体健康。
(二)岗位职责和要求
1、负责健全置业集团法律事务相关流程和规章制度,为公司制定发展战略提供法律支持;
2、把握公司经营中的整体法律状况,控制整体法律风险,建立法律风险防范和预警机制;
3、负责公司诉讼维权工作,处理侵权、劳动仲裁、合同违约等纠纷,参与公司重要改革、合资合作等重大事项决策的法律论证和支撑。
(三)招聘程序
1、报名时间:2019年2月15日起至3月15日止。
2、报名方式:
报名可通过智联招聘网www.zhaopin.com、兵器人才网www.nhrdc.cn、置业集团官网等途径了解招聘信息并按要求填写报名表(见附件),将个人简历及报名表发送至置业集团招聘邮箱zyjthr1842@163.com 或 zhupz@bfzyjt.cn。
3、简历筛查、笔试面试
置业集团招聘领导小组办公室对报名人员进行资格审查、筛选,设计考题、组织笔试和初次面试,笔试内容主要针对应聘者逻辑思维能力以及与岗位相关的专业知识水平综合考察。综合笔试和面试成绩,一般情况下选取不少于五名候选人进入复试。
4、复试
复试候选人按照顺序号,依次参加面试。面试分为必答题和开放式问题两部分。必答题分为素质测试和职位能力测试。素质测试题主要考察候选人的基本素质和通用管理能力,职位能力测试题主要考察候选人对应聘职位相关职责的理解和履职能力。其它问题由面试官根据候选人答题情况进行深度追问和交流。参加面试的应聘人员请携带下列纸质材料,报名材料恕不退还。
a.《报名表》(本人签字)原件1份;
b.本人身份证、户口簿(首页和本人页)、学历证书、学位证书、职(执)业资格证书、专业技术职务证书复印件各1份。
岗位:北京北方朗悦酒店管理有限责任公司信息系统管理员
(一)基本要求
1、2019级应届毕业生,硕士及以上学历、计算机、数学、统计学相关专业优先,211、985大学优先;
2、熟练使用Windows Server,能独立完成系统搭建、配置与后期运维,具有MCSE等资格证书者优先;
3、熟悉常用防火墙、路由器、交换机等网络设备的配置;
4、熟悉业界主流信息化产品,有OA、EHR产品与运营维护的经验;
5、精通SQL编程,熟悉ETL产品、有powerBI、fineBI、smartBI等BI系统管理经验者优先;
6、具备团队协调能力及良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的纪律和自控能力;
7、具备国家规定的应届毕业生北京落户基本条件。
(二)岗位职责和要求
1、负责公司OA、EHR、ERP、BI等信息化系统的实施工作,包括业务调研、方案设计、系统配置、操作培训、上线支持等工作;
2、负责公司信息化系统维护、运营,系统日常维护及管理,内部用户反馈跟进处理;
3、参与跨部门项目的协作,了解其它部门对内部信息化需求,并提供产品技术解决方案;
4、负责公司办公管理设备(PC、服务器、路由器、交换机、监控等)日常管理及维护;
5、按时完成领导交办的其他相关工作。
(三)招聘程序
1、报名时间:2019年2月15日起至3月15日止。
2、报名方式:
报名可通过智联招聘网www.zhaopin.com、兵器人才网www.nhrdc.cn、置业集团官网等途径了解招聘信息,并按要求填写报名表(见附件),将个人简历及报名表发送至公开招聘邮箱gaoyh@bfzyjt.cn,联系电话:68968868转8012。
3、简历筛查、笔试面试
置业集团招聘领导小组办公室对报名人员进行资格审查、筛选,设计考题、组织笔试和初次面试,笔试内容主要针对应聘者逻辑思维能力以及与岗位相关的专业知识水平综合考察。综合笔试和面试成绩,一般情况下选取不少于五名候选人进入复试。
4、复试
复试候选人按照顺序号,依次参加面试。面试分为必答题和开放式问题两部分。必答题分为素质测试和职位能力测试。素质测试题主要考察候选人的基本素质和通用管理能力,职位能力测试题主要考察候选人对应聘职位相关职责的理解和履职能力。其它问题由面试官根据候选人答题情况进行深度追问和交流。参加面试的应聘人员请携带下列纸质材料,报名材料恕不退还。
a.《报名表》(本人签字)原件1份;
b.本人身份证、户口簿(首页和本人页)、学历证书、学位证书等。
岗位:北京北方世纪建筑有限公司风险控制岗
(一)基本要求
1、2019级应届毕业生,硕士及以上学历,法律相关专业,211、985大学优先;
2、熟悉民法等相关法律规定,通过法律考试者优先;
3、熟练使用office等办公软件,文案水平扎实;
4、具备团队协调能力及良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的纪律和自控能力;
5、具备国家规定的应届毕业生北京落户基本条件。
(二)岗位职责和要求
1、负责建立健全公司法律事务相关流程和规章制度,为公司制定发展提供法律支持;
2、控制法律风险,建立法律风险防范和预警机制;
3、负责公司合同审理、诉讼维权、处理侵权、劳动仲裁、合同违约等纠纷,参与公司项目运作;
4.按时完成领导交办的其他相关工作。
(三)招聘程序
1、报名时间:2019年2月15日起至3月15日止。
2、报名方式:
报名可通过智联招聘网www.zhaopin.com、兵器人才网www.nhrdc.cn、置业集团官网等途径了解招聘信息,并按要求填写报名表(见附件),将个人简历及报名表发送至公开招聘邮箱zhupz@bfzyjt.cn,联系电话:68963270。
3、简历筛查、笔试面试
置业集团招聘领导小组办公室对报名人员进行资格审查、筛选,设计考题、组织笔试和初次面试,笔试内容主要针对应聘者逻辑思维能力以及与岗位相关的专业知识水平综合考察。综合笔试和面试成绩,一般情况下选取不少于五名候选人进入复试。
4、复试
复试候选人按照顺序号,依次参加面试。面试分为必答题和开放式问题两部分。必答题分为素质测试和职位能力测试。素质测试题主要考察候选人的基本素质和通用管理能力,职位能力测试题主要考察候选人对应聘职位相关职责的理解和履职能力。其它问题由面试官根据候选人答题情况进行深度追问和交流。参加面试的应聘人员请携带下列纸质材料,报名材料恕不退还。
a.《报名表》(本人签字)原件1份;
b.本人身份证、户口簿(首页和本人页)、学历证书、学位证书等。
五、监督电话
招聘领导小组办公室 010-68961839
监察审计处 010-68961897
北方置业集团有限公司
2019年2月15日